Placer enhver kandidat i en næsten virkelig kunde- eller teamsituation, giv dem 20 minutter til at håndtere den, og læs hele transskriptionen og rapporten. Du ser ikke kun, om de kan klare jobbet — du ser, hvordan de kommunikerer, hvilket ordforråd de griber til, og deres sociale intelligens i realtid.
Samme scenarie for hver kandidat. Et reelt grundlag at sammenligne på.
EU-infrastruktur · GDPR-overholdende · Bygget på BIZTRAiNINGs rollespilsmotor
Ingen af dem fortæller det, der faktisk betyder noget: hvordan en person præsterer i en live samtale, når en kunde er vred, en aftale skrider, eller en medarbejder ikke leverer.
Du finder først ud af det, efter du har ansat dem — når det er dyrt at tage fejl.
BIZTRAiNING bruger augmented, AI-drevet rollespil til at placere en person i en troværdig, næsten virkelig samtale — en rigtig modpart, rigtigt pres, 20 minutter til at håndtere den. AI'en bliver i rollen og presser igen, som et rigtigt menneske ville.
Bagefter får du hele transskriptionen og en struktureret rapport. Ikke en mavefornemmelse — bevis.
Håndterer de faktisk situationen, eller taler de bare om den?
Klarhed, struktur og hvordan de fører en samtale under pres.
Det sprog, de griber til, når det er live og uden manuskript.
Hvordan de læser den anden og justerer i realtid.
Det, der afgør succes i kundevendte roller og ledelsesroller, er præcis det, et CV ikke kan vise. Her bliver det synligt.
Kan de virkelig sælge — eller bare beskrive salg godt til en samtale?
Placer kandidater i en rigtig købersamtale: behovsafdækning, indvendinger, prispres, lukning. Se, om de holder stand, bygger sagen op og læser køberen — eller knækker ved den første modstand.
Jobbet er ikke at svare, når alt går glat. Det er den vrede kunde.
Placer kandidaten i en eskalering — en frustreret kunde, en servicefejl, en trussel om opsigelse — og se, hvordan de deeskalerer, tager ansvar og styrer samtalen tilbage. Ro og tone er synlige i transskriptionen, linje for linje.
At forfremme nogen er et væddemål på samtaler, du aldrig har set dem føre.
Placer kandidater eller nuværende ledere i de svære: ærlig feedback til en medarbejder, der ikke leverer, en spændt performance-samtale, en medarbejder, der presser igen. Se, om de er direkte og menneskelige — eller helt undgår den svære del.
Vælg blandt mere end 70 skabeloner, eller rediger dit eget — dit marked, din kunde, din teamsituation og den rolle du ansætter til. Indstil længden (5, 10 eller 20 minutter) og én af tre sværhedsgrader. AI'en spiller modparten.
5, 10 eller 20 minutter, med stemme eller tekst, præcis som i virkeligheden. AI'en bliver i rollen og presser igen.
Inden for få minutter: hele transskriptionen plus en struktureret rapport — styrker, huller og hvordan de klarede sig på evne, kommunikation og social intelligens.
Fordi alle møder den samme situation, sammenligner du ikke længere én poleret samtale med en anden. Du sammenligner præstation med præstation — på et konsistent, evidensbaseret grundlag.
Send ét link. Inviter så mange kandidater eller teammedlemmer, du vil. Hvert resultat og hver transskription lander på én side, side om side.
Kør dine nuværende folk gennem de samme scenarier for at se den reelle kapacitet — hvem der er stærk, hvor samtaler bryder sammen, og hvad der skal coaches næste gang. Individuelle rapporter samles i et teamoverblik med prioriterede, konkrete næste skridt pr. person og på tværs af gruppen.
Har du et spørgsmål? office@biztailors.com — vi svarer personligt.
Book en kort demo, så kører vi en af dine rigtige situationer gennem BIZTRAiNING — for en kandidat eller for det team, du allerede har.
office@biztailors.com — vi svarer personligt.