PRO NÁBOROVÉ A HR TÝMY

Říkají, že to s lidmi umějí.
Teď to můžete ověřit.

Postavte kteréhokoli kandidáta do téměř reálné situace se zákazníkem nebo týmem, dejte mu 20 minut na její zvládnutí a přečtěte si celý přepis a report. Nevidíte jen, zda práci zvládne — vidíte, jak komunikuje, po jaké slovní zásobě sahá a jak mu funguje sociální inteligence v reálném čase.

Stejný scénář pro každého kandidáta. Skutečný základ pro srovnání.

Infrastruktura v EU · V souladu s GDPR · Postaveno na roleplay enginu BIZTRAiNING

PROBLÉM

Životopis řekne, co tvrdí. Pohovor řekne, jak vedou pohovor.

Ani jedno neřekne to podstatné: jak si někdo vede v živém rozhovoru, když je zákazník naštvaný, obchod utíká nebo zaměstnanec netáhne.

Zjistíte to až poté, co jste ho přijali — kdy je chyba drahá.

ZMĚNA

Přestaňte věřit tvrzení. Sledujte dovednost.

BIZTRAiNING používá rozšířený roleplay řízený AI, aby postavil člověka do uvěřitelného, téměř reálného rozhovoru — skutečný protějšek, skutečný tlak, 20 minut na zvládnutí. AI zůstává v roli a oponuje tak, jak by to udělal skutečný člověk.

Poté dostanete celý přepis a strukturovaný report. Ne pocit — důkaz.

CO SKUTEČNĚ UVIDÍTE

Většina hodnocení měří, zda někdo zná správnou odpověď. BIZTRAiNING ukáže, jak se chová, když na tom záleží:

  • Dovednost v akci

    Situaci opravdu zvládne, nebo o ní jen mluví?

  • Komunikace

    Jasnost, struktura a jak vede rozhovor pod tlakem.

  • Slovní zásoba

    Po jakém jazyce sahá, když je to naživo a bez scénáře.

  • Sociální inteligence

    Jak čte druhou stranu a přizpůsobuje se v reálném čase.

To, co rozhoduje o úspěchu v rolích v kontaktu se zákazníkem a ve vedení, je přesně to, co životopis ukázat nedokáže. Tady se to stává viditelným.

JEDEN ENGINE, TŘI RODINY ROLÍ

Stvořeno pro role, které stojí a padají na rozhovoru.

Obchod

Umí opravdu prodávat — nebo to u pohovoru jen dobře popíše?

Postavte kandidáty do skutečného rozhovoru s kupujícím: zjišťování potřeb, námitky, tlak na cenu, uzavření. Uvidíte, zda si stojí za svým, staví argumentaci a čtou kupujícího — nebo se při prvním odporu zlomí.

Zákaznická podpora

Práce není odpovídat, když jde vše hladce. Je to ten naštvaný zákazník.

Postavte kandidáta do eskalace — frustrovaný zákazník, výpadek služby, hrozba odchodu — a sledujte, jak uklidní situaci, převezme odpovědnost a vrátí rozhovor zpět. Klid a tón jsou v přepisu vidět, řádek po řádku.

Vedení

Povýšit někoho je sázka na rozhovory, které jste ho nikdy vést neviděli.

Postavte kandidáty nebo stávající manažery do těch náročných: upřímná zpětná vazba zaměstnanci, který nepodává výkon, napjaté hodnocení výkonu, podřízený, který se brání. Uvidíte, zda jsou přímí a lidští — nebo se těžké části úplně vyhnou.

JAK TO FUNGUJE

Od scénáře k reportu ve třech krocích.

  1. 1

    Připravte scénář

    Vyberte z více než 70 šablon nebo upravte vlastní — váš trh, váš zákazník, vaše týmová situace a obsazovaná role. Nastavte délku (5, 10 nebo 20 minut) a jednu ze tří úrovní obtížnosti. AI hraje druhou stranu.

  2. 2

    Zvládají to naživo

    5, 10 nebo 20 minut, hlasem nebo textem, přesně jako doopravdy. AI zůstává v roli a oponuje.

  3. 3

    Dostanete důkaz

    Během několika minut: celý přepis plus strukturovaný report — silné stránky, mezery a jak si vedli v dovednosti, komunikaci a sociální inteligenci.

VÝHODA SPOLEČNÉHO ZÁKLADU

Stejný scénář. Každý kandidát. Skutečné srovnání.

Protože všichni čelí stejné situaci, už neporovnáváte jeden vyladěný pohovor s druhým. Porovnáváte výkon s výkonem — na konzistentním základě podloženém důkazy.

Pošlete jediný odkaz. Pozvěte libovolný počet kandidátů nebo členů týmu. Každý výsledek a každý přepis se objeví na jedné stránce, vedle sebe.

ZA HRANICÍ NÁBORU

Funguje i na týmu, který už máte.

Proveďte své stávající lidi stejnými scénáři, abyste viděli skutečné schopnosti — kdo je silný, kde se rozhovory lámou a co koučovat dál. Jednotlivé reporty se skládají do týmového pohledu s prioritizovanými, konkrétními dalšími kroky pro každého i pro celou skupinu.

  • Infrastruktura v EU Servery a úložiště v rámci EU.
  • V souladu s GDPR Rozhovory se nikdy nepoužívají k trénování AI modelů.
  • Úplné přepisy Každé hodnocení stojí na kompletním záznamu, ne na skóre z černé skříňky.
ČASTÉ DOTAZY

Na co se ptají náborové a HR týmy.

Máte dotaz? office@biztailors.com — odpovídáme osobně.

Pohovor ukáže, jak někdo mluví o práci s lidmi. Scénář BIZTRAiNING ukáže, jak to skutečně dělá — v téměř reálném rozhovoru, s úplným přepisem jako důkazem. Každý kandidát čelí stejné situaci, takže porovnáváte za stejných podmínek.
Ne. Nemusíte znát žádný framework. Přečtete si report v srozumitelném jazyce a celý přepis a sami uvidíte, jak člověk komunikoval a situaci zvládl.
Pro jakoukoli roli, kde úspěch stojí na živém rozhovoru — obchod, zákaznická podpora, vedoucí týmů a manažeři a kdokoli v kontaktu se zákazníkem.
Ano. Začněte s více než 70 šablonami nebo si vytvořte vlastní přesně podle role, zákazníka a tlaku, na které nabíráte.
Pošlete jeden odkaz. Pozvěte libovolný počet lidí; všechny výsledky a přepisy se objeví pohromadě na jedné stránce pro snadné porovnání.
Ano. Infrastruktura je v EU a v souladu s GDPR a rozhovory se nikdy nepoužívají k trénování AI modelů.
PŘIPRAVENI?

Najímejte na základě důkazů, ne slibů.

Domluvte si krátké demo a my proženeme jednu z vašich skutečných situací přes BIZTRAiNING — pro kandidáta, nebo pro tým, který už máte.

office@biztailors.com — odpovídáme osobně.